Methodologie ALEC Coaching

Une offre de coaching professionnel fondée sur les 3 piliers stratégiques des entreprises dynamiques 

ALEC Coaching répond aux enjeux managériaux des entreprises en axant son approche et son offre sur 3 champs stratégiques de leur développement : 

• INNOVATION : innover pour se développer.
• INTEGRATION : suite aux réorganisations, fusions-acquisitions, apprendre à travailler ensemble et à trouver sa place dans l’équipe ou l’organisation.
• INTERNATIONALISATION : face à l’ouverture des marchés, penser global.

Une intégration de méthodes de coaching professionnel reconnues
L’approche multi-référentiels d’ALEC Coaching se base sur un fondement théorique essentiellement systémique et emprunte à différentes méthodes :

• l’approche Systémique : gérer la complexité et l’adaptation au changement,
• l’analyse transactionnelle : développer des relations gagnantes,
• la PNL : améliorer sa communication personnelle.